Hogeschool Inholland schrapt 470 arbeidsplaatsen. Dat is ongeveer een vijfde van het totale personeelsbestand.

Gedwongen ontslagen worden niet uitgesloten. Dat heeft bestuursvoorzitter Doekle Terpstra naar buiten gebracht. De reorganisatie moet 1 januari 2013 afgerond zijn.

Reden voor de sanering is de financiële strop van onder meer een terugloop van 30 procent in het aantal nieuwe inschrijvingen en de overheidsbezuinigingen. ''Daarnaast wil het bestuur ook een kwaliteitsslag maken binnen de hogeschool'', aldus Terpstra.

De hogeschool ging afgelopen jaar door diepe dalen toen aan het licht kwam dat verschillende opleidingen ondermaats waren, studenten ten onrechte een diploma hadden gekregen en het vorige bestuur exorbitant gedeclareerd had. Het resultaat hiervan was onder meer 30 procent minder inschrijvingen van nieuwe eerstejaars.

Follow up:

De klappen vallen vooral in de niet-onderwijs hoek, dat wil zeggen bij onder meer staf en ondersteunend personeel. Terpstra schat in dat daar ongeveer 400 arbeidsplaatsen verdwijnen en zo’n 70 plekken onder de docenten. ''Ook de docenten moeten professioneler werken. Voor degene die dat niet wil of kan is in de toekomst geen plek meer’’, aldus de bestuursvoorzitter.

Harde taal voor een voormalig vakbondsbestuurder, geeft hij zelf ook toe. ''Het is heel vreemd om nu aan de andere kant van de onderhandelingstafel te zitten'', zegt Terpstra, die voorheen voorzitter van vakbond CNV was. ''De reorganisatie is zwaar maar onvermijdelijk en tevens noodzakelijk om de kwaliteitsslag te maken die nodig is voor Inholland'', motiveert Terpstra.

''In onze strategie voor de toekomst gaan we uit van een kleinere hogeschool.'' Eerder liet Inholland al weten de onderwijslocatie in Hoofddorp te sluiten. Het is nog niet bekend of er meer vestigingen dichtgaan.