Het Amerikaanse ministerie van justitie heeft de afspraken die technologiebedrijven onderling hebben gemaakt over het niet 'stelen' van elkaars werknemers teruggedraaid. De afspraken zouden in strijd zijn met het mededingingsrecht.

De zes technologiebedrijven die deze afspraken hebben gemaakt zijn Apple, Google, Intuit, Adobe, Pixar en Intel. De afspraken onder de zes bedrijven waren vooral gebaseerd op 'cold call'. Recruiters van Apple belden bijvoorbeeld werknemers van Google op om ze een beter contract of hoger loon aan te bieden. Ze belden zonder dat de werknemer vooraf wist dat hij zou worden gebeld: 'cold calling'.Recht, justitie, geld

Om dit tegen te gaan, maakten de verschillende bedrijven een 'niet bellen'-lijst. Apple en Google beloofden elkaars werknemers niet te bellen voor recruitment. De afspraken tussen de verschillende bedrijven werden tussen 2005 en 2007 gemaakt. Het Amerikaanse ministerie van justitie zag dit als oneerlijke handelspraktijken. "Dit is niet juist en het vervalst de concurrentie onder de bedrijven en hun medewerkers", aldus Molly Boast, van het ministerie.

Follow up:

Volgens de redenering van het ministerie ontnemen de bedrijven met deze afspraken de kans van de werknemer op beter werk en hoger loon. Google zegt op zijn Public Policy Blog al in 2009 met de lijsten te zijn gestopt. De meeste bedrijven, waaronder Google, hebben geschikt met het ministerie. Ze hebben toegestemd om in de komende vijf jaar geen afspraken te maken over het wel of niet bellen van concurrenten. Wel zegt het het Amerikaanse ministerie door te gaan met het onderzoek bij andere bedrijven.