Meer dan drie kwart van de Limburgse bedrijven is voorstander van het onderling uitwisselen van informatie over criminele oud-medewerkers. Dat bleek in Maastricht tijdens de presentatie van de nieuwe BEL, de Barometer Economie Limburg.

Bedrijven willen onder meer sollicitanten kunnen screenen door informatie uit te wisselen met (oud-)medewerkers van collega-ondernemers. Deze behoefte aan screening bestaat omdat bijna een kwart van de kleine bedrijven met criminaliteit door het eigen personeel te maken heeft. Bij grote bedrijven ligt dit percentage op ruim 37 procent.

De Limburgse Kamers van Koophandel vinden dat te weinig bedrijven aangifte doen van criminaliteit door het eigen personeel. Van oplichting doet 35 procent aangifte, van internetcriminaliteit 12 procent en van andere vormen van criminaliteit 28 procent.